手当が充実
成果が収入に直結する
手当が充実
施工を行う現場の状況やスケジュールによっては、日中の作業だけでなく夜間の工事や休日出勤が必要となる場合があります。そうした通常の勤務体制とは異なる現場を担当していただいた際にも、夜間手当や休日手当をはじめとした手当が充実しているため、費やした時間と労力に対してしっかりと納得感のある対価を受け取れます。千葉で行う求人として、働いた成果を余すことなく収入へ結び付けられる環境を用意しております。
多様な制度で
モチベーションアップ
作業員一人ひとりが注いだ情熱や日々の努力を正当に評価し、ダイレクトに還元するための給与体系を構築しています。基本給にプラスして支払われる多様な制度が整っており、手当が充実している環境だからこそ、日々のモチベーションを高く保ちながら作業に臨める求人です。身に付けた技術の精度や現場での頑張りがそのまま手取り額の増加に直結するため、働く上での手応えを実感していただけます。千葉の建設会社として、成果がしっかりと給与に反映される納得感のある職場で、高い意欲を持って挑戦したいと考えている方を歓迎します。
職人としての
価値を高める資格取得
業務に必要な資格を取得してスキルの幅を広げていくことで、ご自身の職人としての価値が高まるだけでなく、毎月の支給額も着実にステップアップしていきます。手当が充実しているため、働きながら知識や技能を身に付けながら、収入面でもステップアップを目指せます。個々で取得した資格は、これから先の人生においてもご自身の客観的なスキルの証明として一生涯役立つ財産となります。千葉の建設会社が行う求人として、自分自身の可能性を広げながら、技術の習得と給与アップのどちらもサポートできるような環境を用意しております。
会社概要
株式会社AWAD
| 住所 | 〒272-0802 千葉県市川市柏井町3丁目606−2 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
090-2560-4429 |
| 営業時間 | 8:00~19:00 |
| 事業内容 | 建具工事業(建築用金属建材・アルミ建材の取付施工) |
概要
役職に応じて
付与される手当が充実
現場のまとめ役としてチームをリードする責任者の立場をお任せする場合、その責務に応じた役職手当がプラスされる仕組みを用意しています。千葉の建設会社の求人として、現場全体を支える中心人物としての役割を評価する制度や手当が充実しているため、将来的な目標を持って日々の業務に励めます。さらに職長クラスへ昇格すると社用携帯や社用車が支給されるなど、働きやすさを高める待遇面がより強固なものになります。明確なキャリアパスと評価基準が用意された環境で、上を目指せる環境です。